就業規則等の作成･見直し

就業規則は、企業理念を表現し、法令遵守を確保する重要な文書です。
シナジーズでは関係法令はもとより、行政の通達事項やガイドラインを精読し、法令の趣旨を正しく理解することに努めております。また判例に適宜あたっては、労使紛争に発展したケースの司法判断とその判断に至ったプロセスを確認しております。
現代の労働環境を反映した就業規則その他人事関連の諸規程を備えることで、企業は安心して雇い入れができ、従業員は安心して働くことができます。
近年の労働問題は複雑さを増しております。シナジーズはそれぞれのクライアントの事情を把握し、各社が備えておくべき規定例を提案し、各社の健全で安定した労使関係の維持・向上をはかります。