人事労務担当者の育成
社会保険労務士法人 シナジーズの基本姿勢は人事労務ご担当の方の育成です。
「会社(経営者)」と「従業員」それぞれの主張を客観的に理解し､バランスよく対応する感覚を持っています。
「会社(経営者)」と「従業員」のどちらにとっても良いと思われる施策を積極的にご提案いたします。
新たに人事労務担当になられた方には「人事労務担当としての心得」および「人事労務に関する知識」をお教えいたします。
人事労務ご担当の方が「人事労務担当」としての目線をもって問題に対処することができるよう、コーチいたします。
人事労務ご担当の方が自信を持って業務に邁進できるよう、メンターとしてご対応いたします。
法令、行政通達等をしっかり押さえ、人事労務ご担当の方にわかりやすく解説し、労使間のトラブルが起きないような労働環境整備をお手伝いいたします。
シナジーズは
